Unsere Vision
Mit unseren Angeboten und unserer Haltung fördern wir eine Gesellschaft von einem selbstverständlichen Miteinander: von Menschen mit und ohne Beeinträchtigung.
Mutig, innovativ, nachhaltig.
Unter dem Motto «Alltägliches versuchen. Neues tun.» starten wir mutige Projekte, lernen aus Erfahrungen und entwickeln uns kontinuierlich weiter. Was uns auszeichnet: wir sind als soziales Unternehmen am Markt, mitten in der Gesellschaft tätig. In unseren Betrieben arbeiten die Menschen im direkten Kundenkontakt und bereiten sich so auf den Übergang in eine Tätigkeit im ersten Arbeitsmarkt vor.
Der Förderraum probiert neue Sachen aus. Wir lernen daraus. So entwickeln wir uns weiter.
Was uns leitet
Neues versuchen
Der Umgang ist geprägt von Wertschätzung und Offenheit und der Bereitschaft, gemeinsame Wege zu gehen und Ungewohntes zu versuchen.
Zusammenarbeit
Der systemische Gedanke prägt die Grundhaltung und zeigt sich auch in der Zusammenarbeit mit Angehörigen und institutionellen Partnern.
Austausch
Bereichsübergreifendes Verständnis wird durch Zusammenarbeit und Austausch gefördert. Regelmässig arbeiten wir in gemischten Teams gemeinsam an der Entwicklung unserer Organisation.
Verantwortung
Die Verantwortung gegenüber Bund, Kantonen und privaten Geldgeber:innen nehmen wir wahr. Die Qualität unserer Arbeit reflektieren wir nicht nur intern, sondern auch mit externen Audits (ISO).
Kooperation
Wir fördern die Zusammenarbeit mit anderen: in Fachgremien, mit Arbeitgebern, mit der Psychiatrie St.Gallen und vielen weiteren Partnern, die unser Netzwerk zu einem starken Miteinander verbinden.
Innovation
Der Förderraum nimmt soziale Entwicklungen wahr, sucht innovative Lösungen und setzt sie um. Im Zentrum steht unsere Vision einer inklusiven Gesellschaft. Wir gehen mutig neue Wege, um Inklusion und Teilhabe zu ermöglichen.
Ethischer Diskurs
Am jährlichen Ethik-Forum reflektieren wir unsere Handlungen und Erfahrungen aus dem Alltag im gemeinsamen Dialog. Als lernende Organisation tauschen wir Meinungen über Werte und Handlungen aus und lernen voneinander.
Der Förderraum Führungskompass
Unser Verständnis von Führung & Zusammenarbeit basiert auf der Mitwirkung von Führungspersonen, Fachpersonen und Leistungsnutzer:innen. Sie alle haben beigetragen zur Entwicklung des Förderraum Führungskompass. Er leitet uns und gibt Orientierung im Arbeitsalltag.
