Coachingangebot
Coaching&Integration orientiert sich an den individuellen Bedürfnissen der betroffenen Personen. Ziele sind die Förderung der Selbstbefähigung, die Begleitung der Entwicklungsprozesse sowie die Ermöglichung der nachhaltigen Integration in den Arbeitsmarkt. Dies erfolgt in engem Austausch und in Zusammenarbeit mit den Bereichen und den zuweisenden Stellen.
Unsere Angebote
Job Coaching
Wir unterstützen Leistungsnutzer:innen bei der Vorbereitung auf einen Arbeitseinsatz, ein Praktikum oder bei der Stellensuche bis hin zur Findung einer nachhaltigen Anstellung im Arbeitsmarkt oder einer entsprechenden Anschlusslösung.
Bewerbungscoaching
Wir erstellen und optimieren gemeinsam mit den Stellensuchenden die Bewerbungsunterlagen bis hin zum Social Media-Auftritt, helfen Suchstrategien zu entwickeln und trainieren Vorstellungsgespräche.
Arbeitsvermittlung
Nach erfolgreicher erstmaliger Ausbildung unterstützt das Job Coaching die Bemühungen, im Arbeitsmarkt erfolgreich Fuss zu fassen.
Integrationsmassnahmen
Gemeinsam mit den Stellensuchenden verfolgen wir das Ziel der beruflichen und nachhaltigen (Wieder-)Eingliederung. Dies erfolgt in engem Austausch und in Zusammenarbeit mit dem Bereich Arbeiten und der zuständigen Sozialversicherungsanstalt (SVA).
Supported Education
Coaching&Integration unterstützt bei der Lehrstellensuche, während der Ausbildung und begleitet auch in schulischen Bereichen bis hin zum erfolgreichen Berufsabschluss.
Supported Employment
Ganz nach dem Credo "First place - then train" werden Personen individuell begleitet und befähigt. Ziel ist die nachhaltige und den Ressourcen entsprechende Lösung im ersten Arbeitsmarkt zu finden. Coaching&Integration arbeitet darum nach den Qualitätskriterien von Supported Employment Schweiz.
Lern Coaching und Lernatelier
Das Lern Coaching wird individuell auf die Bedürfnisse der Leistungsnutzer:innen abgestimmt und begleitet sie auf ihrem persönlichen Weg zu den gesetzten Zielen. Es fördert das selbstorganisierte und eigenverantwortliche Lernen.
Das Lernatelier ist der Raum, in dem am eigenen Lernverhalten gearbeitet werden kann. Es schafft die notwendige Umgebung für konzentriertes und nachhaltiges Lernen. Dies unter Einbezug geeigneter Methoden. Ziel ist es, den Leistungsnutzer:innen durch die Begleitung ihres Lernprozesses positive Lernerfahrungen zu ermöglichen und diese nachhaltig zu verankern.
Bewerbungstraining online (BTO)
Im Auftrag vom Amt für Wirtschaft und Arbeit (AWA) führt Coaching&Integration das Angebot «Bewerbungstraining online» durch. Es richtet sich an stellensuchende Personen, die ein aktuelles Bewerbungsdossier und/oder eine individuelle Bewerbungsstrategie benötigen, im Idealfall zu Beginn der Stellensuche. Das Angebot findet vollumfänglich online statt und wird individuell und unabhängig von anderen Teilnehmenden durchlaufen. Es dauert insgesamt fünf Wochen.
Ziel des Trainings ist eine rasche und nachhaltige Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt. Dies erfolgt durch Vermittlung aktueller Kenntnisse, die für die erfolgreiche Stellensuche und Wiedereingliederung relevant sind, dem Erarbeiten realistischer, beruflicher Perspektiven sowie dem Aktualisieren und vervollständigen der Bewerbungsunterlagen.
Die Teilnehmenden erarbeiten die Inhalte und Transferaufträge innerhalb bestimmter Vorgaben selbstgesteuert sowie zeitlich und örtlich flexibel. Die Module bauen aufeinander auf und geben zusammen mit Einzelcoaching die Struktur des Angebotes vor.
Wer sind die Teilnehmenden, die ins BTO kommen?
• stellensuchenden Personen, die ein aktualisiertes Bewerbungsdossier benötigen und/oder eine individuelle Bewerbungsstrategie definieren.
• mit Deutschkenntnissen mind. B2 oder Muttersprache Deutsch.
• mit relevanten PC-Anwendungskenntnisse inkl. Textverarbeitungsprogramm und ein eigenes Endgerät (PC, Notebook) mit funktionierender Kamera und Mikrofon und Internetzugang besitzen.
• über eine hohe Selbstorganisation verfügen.
Stellensuchende 50plus
Stellensuchende 50plus
Alle die älter als 50 Jahre sind und kurz vor der Aussteuerung stehen, unterstützen wir schnellstmöglich wieder im allgemeinen Arbeitsmarkt Fuss zu fassen - first place, then train.
Supported Employment 50plus
Das neue Angebot richtet sich an über 50- jährige Personen, bei welchen die Anspruchsberechtigung gemäss Arbeitslosenversicherung ALV in Kürze beendet ist. Mithilfe des Pilotprojektes sollen Stellensuchende schneller und nachhaltiger im Arbeitsmarkt Fuss fassen. Das Ziel: möglichst rasch einen geeigneten Arbeitsplatz im ersten Arbeitsmarkt finden und - genauso wichtig - dauerhaft zu behalten.
Ein schweizweites Pilotprojekt
14 Kantone aus der ganzen Schweiz unterstützen das neue Angebot, welches als Pilotprojekt von 2021 bis 2024 läuft.
Als Mitglied von Supported Employment Schweiz (siehe Weblink rechts) arbeiten wir nach diesen Standards und unterstützen Stellensuchende Ü50 mit unserem umfassenden Netzwerk sowie langjährigem Coaching Know-How.
Weitere Informationen erhalten Sie im Video.
Gerne stehen wir für eine unverbindliche Anfrage zur Verfügung. Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme.
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