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Beratungsgespräch
Bei einem Gespräch mit der zuständigen IV-Berufsberatung erkunden wir, welcher Beruf dich interessiert und welche Ausbildung zu dir passt.
Eine Ausbildung mit Unterstützung als Sprungbrett ins Berufsleben
Der Förderraum engagiert sich für die berufliche Integration von jungen Menschen, die aufgrund psychischer Herausforderungen oder schwierigen Lebenssituationen Unterstützung brauchen. Gemeinsam entdecken wir deine Talente und bauen dein Selbstvertrauen auf. Wir unterstützen dich individuell - so wie du brauchst und bereiten dich auf eine Stelle im allgemeinen Arbeitsmarkt vor.
Der Förderraum begleitet Ausbildungen von jungen Menschen, die Unterstützung brauchen. Zum Beispiel wegen mentalen Herausforderungen. Wir entdecken deine Stärken und bereiten dich auf eine Arbeit vor.
Eine begleitete Ausbildung & Übergang in den Arbeitsmarkt
Gian-Andrea, ein junger Mann aus dem Rheintal, berichtet über seine begleitete Ausbildung im Förderraum und vom Übergang in den Lehrbetrieb im ersten Arbeitsmarkt. Dort führt er seine Ausbildung fort und wird weiterhin von seinem vertrauten Ansprechpartner im Förderraum begleitet.
Dein Weg ins Berufsleben - wir begleiten dich dabei.
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Schnuppern
Ein Schnuppereinsatz gibt dir einen Einblick in den Berufsalltag. Du lernst andere Lernende und den/die Berufsbildner:in kennen.
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Lehrbeginn
Wenn der Lehrvertrag unterzeichnet ist, erfolgt der Einstieg in die Berufslehre Anfang August. Wir bieten auch ein Vorbereitungsjahr oder Praktikas an.
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Begleitung
Die/der Berufsbildner:in und das Fachteam begleiten dich während der gesamten Lehrzeit im Arbeitsalltag. In regelmässigen Gesprächen besprechen wir deinen individuellen Unterstützungsbedarf.
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Job Coaching
Ab dem ersten Lehrjahr begleitet dich ein Job Coach und unterstützt dich bei der Suche nach externen Praktikas oder bei der Lehrstellensuche für eine Fortführung der Ausbildung im ersten Arbeitsmarkt.
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Externe Praktikas
Einsätze in Unternehmen im ersten Arbeitsmarkt helfen dir, ein neues berufliches Umfeld kennenzulernen, das Gelernte einzusetzen und Selbstvertrauen zu gewinnen. Unser Fachteam unterstützt dich während der ganzen Zeit und bleibt mit dir in Kontakt.
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Ausbildung extern
Gemeinsam prüfen wir die Möglichkeiten für eine Fortführung der Ausbildung ausserhalb vom Förderraum, in einem Unternehmen im allgemeinen Arbeitsmarkt. Entscheidest du dich für diesen Weg, dann begleiten wir dich bis zum Lehrabschluss weiterhin.
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Abschluss&Übergang
Die letzte Phase der Ausbildung ist von Lernen geprägt, aber auch von der Frage nach Anschlusslösungen. Unsere Job Coaches unterstützen dich bei der Stellensuche und beraten dich in der Vorbereitung vom Bewerbungsdossier und Gespräch.
Darauf kannst du dich freuen
Unterstützung
Unser Fachteam unterstützt dich im Alltag. Regelmässige Gespräche mit der/dem Berufsbildner:in und deinem Job-Coach fördern deine Entwicklung und bereiten dich auf den Übergang in den Arbeitsmarkt nach oder auch während der Ausbildung vor.
Kleine Teams
Im Förderraum arbeitest du in kleineren Teams. Fachpersonen, Mitarbeiter:innen mit IV-Rente und Lernende mit Unterstützungsbedarf arbeiten zusammen und im Kontakt mit unseren Kunden und Gästen.
Lebendiges Umfeld
Du kommst mit Hotelgästen, Kund:innen oder Mitarbeiter:innen in Kontakt. Das macht deinen Beruf abwechslungsreich und vielseitig. Bei uns arbeitest du in einem lebendigen Betrieb. Du findest aber auch einen Rückzugsraum, wenn du eine Verschnaufpause brauchst.
Freizeit & Bildung
Neben der Arbeit geniesst du Freizeitaktivitäten wie das Lernenden-Camp oder den Klettercup sowie viele weitere Vorteile wie gemeinsame Ausflüge und kostenlose interne Bildungsangebote.
Vergünstigungen
Während deiner Lehrzeit profitierst du von vielseitigen Vergünstigen, z.B. eine kostenlose Übernachtung im Hotel Dom oder Vergünstigungen in unseren Gastrobetrieben. Wir beteiligen uns an den Kosten für Schulmaterial, Laptop und Berufsbekleidung.
Praktikas
Wir unterstützen dich bei der Suche und Umsetzung von externen Praktikas im ersten Arbeitsmarkt. Dabei sammelst du wertvolle Erfahrungen, welche dir für deine erfolgreiche Ausbildung weiterhelfen.
Entwicklung
Wir unterstützen deine persönliche Entwicklung und fördern deine Möglichkeiten, die Ausbildung ab dem 2. oder 3. Lehrjahr in einem externen Unternehmen im ersten Arbeitsmarkt fortzuführen. Dabei bleiben wir deine Ansprechperson und führen regelmässig Gespräche.
Job Coaching
Wir begleiten und unterstützen dich mit einem Job Coaching während der gesamten Ausbildung, unabhängig davon, ob du die Ausbildung in einem Betrieb vom Förderraum absolvierst oder in einem Unternehmen im ersten Arbeitsmarkt.
Lernende erzählen
Das sind die finanzierten Angebote
Vertiefte Klärung möglicher Berufsrichtungen (Nach Art. 15 IVG)
Die vertiefte Klärung dient der praktischen, zielgerichteten Erprobung einer in Betracht gezogenen Berufswahl und des Ausbildungsniveaus. Die Eignung und Neigung werden in der Praxis im ausgewählten Beruf möglichst im 1. Arbeitsmarkt oder in einem arbeitsmarktnahen Umfeld erprobt. Die Massnahme ist auf 3 Monate befristet und kann bei Bedarf um weitere 3 Monate verlängert werden.
Ziele
- Eignungen und Neigungen sind praktisch erprobt
- Der Berufswahlentscheid ist gefällt und das Ausbildungsniveau ist bestimmt
Zielgruppe
Leistungsnutzer:innen, die - über eine erstmalige berufliche Ausbildung und/oder Erwerbserfahrung verfügen
- infolge Invalidität in der Ausübung ihrer bisherigen Tätigkeit beeinträchtigt und daher auf spezialisierte Berufsberatung angewiesen sind
Voraussetzungen - Min. 50% Präsenz eines vollen Pensums mit Erwartung der Steigerung auf ein Vollpensum als Voraussetzung für den Einstieg in eine ebA/UMS (falls medizinisch-theoretisch möglich)
Gezielte Vorbereitung (Nach Art. 16 IVG)
Bei der gezielten Vorbereitung bereiten sich Leistungsnutzer:innen gezielt auf die erstmalige berufliche Ausbildung vor, die vor der Zusprache dieser Massnahme bereits festgelegt ist. Fehlende Fach-, Methoden- Selbst- und Sozialkompetenzen werden aufbereitet. Schulisches Wissen wird aufgefrischt und die praktische Arbeit trainiert.
Ziele
Ziel der gezielten Vorbereitung ist die berufsspezifische Förderung von erforderlichen, noch nicht ausreichend vorhandenen Fähigkei-ten und Kenntnissen für die anschliessende erstmalige berufliche Ausbildung.
Zielgruppe
Leistungsnutzer:innen, die
- ihre Berufswahl definitiv getroffen haben
- über eine Anmeldung, eine Absichtserklärung oder einen Vertrag für ihre erstmalige berufliche Ausbildung verfügen
- noch einer gezielten Vorbereitung bedürfen
Voraussetzungen
- Bestehende Eingliederungsfähigkeit
- Grundsätzliches Bestehen der Fähigkeiten für die anschliessende, erstmalige berufliche Ausbildung
Praktischer Teil in Organisation (begleitete Ausbildung) (Nach Art. 16 IVG)
Der praktische Teil dreht sich um die Vermittlung der praktischen & theoretischen Fachkenntnis gemäss Bildungsverordnung/Ausbildungsprogramm. Dazu wird den Leistungsnutzer:innen ausreichend Anwendungsroutine geboten, um den Ausbildungsabschluss zu erreichen. Die Förderung der Vermittelbarkeit in den 1. Arbeitsmarkt, inklusive psychosozialer Faktoren wie Sozial- und Selbstkompetenz sowie Selbststeuerung, hat eine hohe Relevanz.
Die Beschulung findet, wenn möglich und vorhanden, an den öffentlichen Berufsschulen statt.
Ziele
- Erfolgreicher Abschluss der Ausbildung
- Erfolgreiche, nachhaltige Anschlusslösung im 1. Arbeitsmarkt
- Bei Vorbereitungen auf eine Hilfstätigkeit (PrA Insos, IV-Anlehre), alternativ eine Anstellung im 2. Arbeitsmarkt mit Lohn
Zielgruppe
Leistungsnutzer:innen, die
- ihre Berufswahl getroffen haben
- grundsätzlich noch nicht erwerbstätig waren
- infolge Invalidität bei der erstmaligen beruflichen Ausbildung in wesentlichem Umfang zusätzliche Kosten tragen
Voraussetzungen
- Präsenz entsprechend der branchenüblichen Arbeitszeit bzw. gemäss Lehrvertrag (Ausnahmen bei medizinisch festgestellter Einschränkung der Arbeitsfähigkeit)
Flyer und Infos zum runterladen
EFZ Eidgenössisches Fähigkeitszeugnis (3 Jahre)
EBA Eidgenössisches Berufsattest (2 Jahre)
PRA Praktische Ausbildung (2 Jahre, nach Insos)