Als Fachperson beim Förderraum arbeiten

Vor zwei Jahren wechselte ich intern in die Administration vom Hotel Dom und durfte kurze Zeit später auch die Leitung der Réception übernehmen. Über das Vertrauen in meine Person habe ich mich gefreut. Ich glaube, meine Arbeitskolleg:innen spüren meine Loyalität und dass ich gerne im Förderraum arbeite. Mir gefällt, dass ich mein erworbenes Wissen in verschiedenen Projekten einbringen kann.

Matthias Reist

Leitung Administration & Reception Hotel Dom

Mein spannender Alltag gibt mir viel: ich weiss nie genau was auf mich zukommt. Zuhören und unterstützen, möglichst flexibel agieren – das bereitet mir Freude.

Isabelle Landolt

Fachperson Wohnen Standort Ahornstrasse

Als Job Coach ist es wichtig, am Puls der Zeit zu bleiben und Trends zu erkennen. Der Förderraum bietet mir dazu Entwicklungsmöglichkeiten und unterstützt den Besuch von externen Weiterbildungen. So bleibe ich für die Zukunft gerüstet!

Fabian Seitz

Job Coach bei Coaching&Integration

Beim Förderraum sind wir ein echtes Team. Mitarbeiter:innen, Leistungsnutzer:innen, Lernende und Kund:innen können sich auf eine kompetente und ergebnisorientierte Zusammenarbeit verlassen.

Sonja Matzenauer

Leiterin Personal&Lohn

Ich habe ein soziales Unternehmen kennengelernt, das durch ein engagiertes und authentisches Team geprägt ist. Die Mitarbeitenden begegnen einander sowie den begleiteten Menschen stets auf Augenhöhe. Sie fördern und begleiten Menschen mit Respekt, Empathie und Offenheit und nehmen sie täglich so an, wie sie sind. Diese Haltung schafft ein wertvolles Umfeld, in dem Entwicklung, Empowerment und Teilhabe aktiv gelebt werden.

Fachperson Haus&Garten St.Gallen

Der Förderraum ist für mich mehr als ein Arbeitsplatz. Es beinhaltet einen ganz wichtigen und herausfordernden Teil meines Lebens. Der Leitsatz «Neues tun und Alltägliches versuchen» ist mir auf den Leib geschnitten. Mut für Neues braucht es auf allen Ebenen - und Zusammenarbeit ist das Schlüsselwort!

Eduard Landaal

Leiter Wohnen Standort Brauerstrasse

Unsere Organisation zeichnet sich durch eine offene Haltung gegenüber neuen Führungsmodellen, wie der Co-Leitung, aus – ein Ansatz, der die Zusammenarbeit und den Austausch auf allen Ebenen fördert. Die Co-Leitung bietet uns die Möglichkeit, unsere unterschiedlichen Stärken und Perspektiven miteinander zu vereinen, um gemeinsam mit unseren engagierten Teams die bestmögliche Unterstützung für die Menschen zu bieten, die wir begleiten.

Carmen Mettler und Flurina Weniger

Co-Leiterinnen Wohnen Standort Kirchstrasse

Ich habe ein soziales Unternehmen angetroffen, das mir grossen Gestaltungsspielraum und persönliche Entwicklung bietet. Besonders die Zusammenarbeit in bereichs-übergeifenden Projektteams finde ich äusserst spannend und bereichernd.

Andrea Trunz

Leiterin Marketing&Kommunikation